Røgfrie politikker

PROJEKTSKOLER DELER DERES RØGFRIE POLITIKKER  

Her er vores bud på en røgfri politik samt eksempler fra projektskolernes røgfrie politikker, som I kan bruge til inspiration.

Vores eksempel på røgfri politik

Læs mere +

Se mindre –

EKSEMPEL PÅ RØGFRI POLITIK

Røgfri skoletid betyder, at der ikke må ryges i skoletiden, hverken på eller uden for matriklen. Røgfri
skoletid gælder alle elever, ansatte, ledere og gæster på skolen og omfatter også rygerelaterede produkter som e-cigaretter og snus.

Formålet med røgfri skoletid:

• Ingen elever lærer at ryge i skoletiden
• Ingen elever eller ansatte udsættes for passiv rygning eller oplever synlig rygning i løbet af en
  skoledag
• Skolen etablerer rammer, der fremmer elever og ansattes sundhed og trivsel, herunder beskytter
  elever mod rygestart

Arbejdet med røgfri skoletid understøttes af konkrete aktiviteter målrettet eleverne:

• Hjælp til at håndtere rygetrang i skoletiden
• Tilbud om hjælp til rygestop i skoletiden for elever, der ønsker det
• Synlighed og kommunikation om røgfri skoletid
• Aktive pauser og forbedret studiemiljø

Sanktioneringsprocedure ved overtrædelse af røgfri skoletid
Overtrædelse af røgfri skoletid medfører konsekvenser i denne rækkefølge:

1. Mundtlig advarsel og tilbud om støtte: Uddannelseslederen giver en mundtlig advarsel, hvor reglerne gennemgås og indskærpes overfor eleven. Dertil samtale med én af skolens rådgivere, som kan støtte og hjælpe eleven med at håndtere røgfri skoletid og evt. i gang med rygestopkursus mm. Overtrædelse og samtale registreres i elevsag.
2. Tilbud om støtte: Samtale med én af skolens rådgivere, som kan støtte eleven og eventuelt hjælpe i
   gang med et rygestop. Overtrædelse og samtale registreres i elevsag
3. Skriftlig advarsel og tilbud om støtte: Uddannelseslederen giver en skriftlig advarsel. Dertil samtale
   med en af skolens rådgivere. Eleven informeres igen om skolens regler. Overtrædelse og samtale
   registreres i elevsag.
4. Midlertidig bortvisning: Fjerde gang reglen overtrædes indkaldes eleven til samtale med uddannelsesleder eller rektor med henblik på midlertidig bortvisning i op til 10 dage – Registreres i elevsag
5. Permanent Bortvisning: Femte gang reglen overtrædes bortvises eleven permanent fra skolen

Rolle- og ansvarsfordeling i forbindelse med røgfri skoletid

• Alle skolens ansatte har et medansvar i forhold til at håndhæve røgfri skoletid
  • I tilfælde hvor ansatte ser elever, der ryger i skoletiden, har den ansatte pligt til at
    reagere. Alle skolens ansatte skal benytte sig af ovenstående sanktionering.
• Udvalgte ansatte håndhæver røgfri skoletid på skolens område i pauserne

Røgfri politik på Social- og Sundhedsskolen Fredericia - Vejle - Horsens

Læs mere +

Se mindre –

Rygepolitik 2018

Røgfri arbejdstid – røgfri skoletid

Sundhed prioriteres højt på Social- og Sundhedsskolen Fredericia – Vejle – Horsens. Skolens sundhedspolitik handler om at være kendt og anerkendt som et læringsmiljø og en arbejdsplads, der i dagligdagen tager udgangspunkt i et bredt og positivt sundhedsbegreb, der har fokus på elevers og medarbejderes sundhed og trivsel.

Med udgangspunkt i at sikre det sunde arbejds- og læringsmiljø har skolens besluttet at indføre RØGFRI SKOLETID pr. 30. juli 2018. Dette sker på baggrund af en undersøgelse gennemført af Kræftens Bekæmpelse på SOSU FVH blandt elever, medarbejdere og ledelse. Undersøgelsen viser, at der både er et ønske om RØGFRI SKOLETID samt en opbakning til at gennemføre det. RØGFRI SKOLETID sker også med fuld tilslutning i skolens samarbejdsudvalg og elevorganisationerne.

Ved at gennemføre RØGFRI SKOLE sikrer skolen, at der er sammenhæng mellem regler på skolen og den praksis, eleverne skal ud i senere som ansatte. I skrivende stund har Kolding Kommune og alle de sygehuse, SOSU FVH samarbejder med, indført røgfri arbejdstid.

Ved at indføre RØGFRI SKOLETID ønsker skolen ligeledes at sikre et miljø, hvor elever ikke begynder at ryge som konsekvens af, at de ser andre elever og skolens medarbejdere ryger.

Hvad betyder rygepolitikken?

Rygepolitikken gælder for såvel ansatte, kursister, gæster som elever.

Ud fra en sundhedsvinkel er det forbudt at ryge i arbejds- og skoletiden på alle fire SOSU FVH-lokaliteter.

Fuldt rygeforbud gælder også uden for skolens matrikel. At forlade skolens matrikel for at ryge er også en overtrædelse.

Politikken gælder for alle typer af rygning, herunder E- cigaretter, vandpiber og snus.

Skolen vil oprette rygestopkurser for alle interesserede elever. Skolen betaler undervisningen, men ikke hjælpemidler.

På samme vis vil alle ansatte kunne få rygestopkursus betalt.

Der skal være uddannet rygestopinstruktør på alle fire lokaliteter om nødvendigt.

Der skal opsættes tydelig skiltning flere steder rundt på den enkelte lokalitet om, at der er rygeforbud på skolen.

Sanktioner: 

For ansatte

Her gælder de almindelige regler for samtale med medarbejdere, der udførligt er beskrevet i personalepolitikken.

For elever og kursister

Det forventes at alle medarbejdere reagerer konkret over for både elever, kursister og kolleger, hvis de observerer brud på rygereglerne.

Hvis regelsættet efter denne første reaktion brydes fra elev-/kursistside er sanktionerne:

1. Mundtlig advarsel ved holdlærer eller uddannelsesvejleder
2. Skriftlig advarsel ved uddannelsesvejleder
3. Midlertidig hjemsendelse ved afdelingsleder
4. Udelukkelse fra skolen (bortvisning) ved afdelingsleder

Der vil ligeledes blive foretaget notat i elevens sagsmappe.

Ved særligt grove forseelser kan eleven uden forudgående varsel hjemsendes med øjeblikkelig virkning.  Skolens ledelse skal efterfølgende træffe afgørelse om evt. udelukkelse fra fortsat undervisning og give eleven skriftlig meddelelse om dette med angivelse af klageadgang.

For elever med uddannelsesaftale skal ansættende myndighed kontaktes ved øjeblikkelig udelukkelse fra undervisning.

Ansættende myndighed skal inddrages inden beslutning om udelukkelse for fortsat undervisning træffes. Ved tildeling af advarsel skal ansættende myndighed kontaktes.

Skolen har pligt til at underrette forældremyndighedens indehaver for personer under 18 år. Dette gælder både ved advarsler og udelukkelse fra fortsat undervisning.

For EVI-kursister gælder, at de forventes at følge skolens regelsæt, når de er på skolen.

Ovenstående er fastsat i henhold til Bekendtgørelse om erhvervsuddannelser nr. 367 af 19.04.2016 kap. 19.

Røgfri politik på Social – og Sundhedsskolen Syd

Læs mere +

Se mindre –

(Står under skolens ordensregler)

Rygning

Det er ikke tilladt at ryge i arbejds- og skoletiden på SOSU Syd. Rygeforbuddet er også gældende uden for skolens matrikel, dvs. at det er en overtrædelse, hvis man forlader skolens matrikel for at ryge i arbejds- og skoletiden. Politikken gælder for alle typer af rygning, herunder også e-cigaretter, snus og lignende. Skolen tilbyder rygestopvejledning i samarbejde med kommunale rygstopkonsulenter, for alle interesserede elever og ansatte. Rygestopkurset er gratis og afholdes her på SOSU Syd.

Røgfri politik på Campus Bornholm

Læs mere +

Se mindre –

(Fra Campus Bornholms Studie- og ordensregler)

Rygning
Campus Bornholm er en røgfri skole. Det er ikke tilladt at ryge i skoletiden, og det er ikke tilladt at ryge på skolens matrikel og i områderne omkring skolen – heller ikke i pauser mellem lektioner. Med rygning forstås alle former for rygning, inkl. elektroniske cigaretter og snus. På studieture, ekskursioner og lignende er det ikke tilladt at ryge i undervisningstiden. Overtrædelse af rygeforbuddet betragtes som en overtrædelse af studie- og ordensreglerne og vil medføre sanktioner.

Røgfri politik på Nyborg Gymnasium

Læs mere +

Se mindre –

(Fra Nyborg Gymnasiums Studie- og ordensregler)

hbfdhcbewbfiuewn

aksjndoisandoinwq

Overholdelse af skolens ryge- og snusforbud i skoletiden

På Nyborg Gymnasium er der indført røgfri undervisningstid, hvilket betyder, at elever og ansatte ikke må ryge fra kl. 8.00 til kl. 16.45, hvor det sidste undervisningsmodul slutter. Rygeforbuddet er også gældende uden for skolens område, og man må derfor heller ikke forlade skolens område og ryge i arbejds- og skoletiden. Politikken gælder for alle typer af rygning, herunder også E-cigaretter og snus. Alle ansatte på skolen er med til at håndhæve reglerne og informere ledelse eller skolens sundhedsambassadører, hvis man oplever brud på reglen.

jhbfihbeifbiewbfiuewiufwiubf

Handleplan og sanktioner i forbindelse med brud på reglerne om røgfri undervisningstid

1. Første gang reglen overtrædes får eleven en mundtlig advarsel af uddannelseslederen og reglerne gennemgås og indskærpes overfor eleven. Overtrædelsen registreres i elevsag.

2. Anden gang reglen overtrædes indkaldes eleven til samtale med én af skolens sundhedsambassadører, som kan støtte og hjælpe eleven i gang med rygestopkursus m.m. Samtalen registreres i elevsag.

3. Tredje gang reglen overtrædes får eleven en skriftlig advarsel, og det indskærpes, at yderligere overtrædelse kan få alvorlige konsekvenser for den fortsatte skolegang. Overtrædelsen registreres i elevsag.

4. Fjerde gang reglen overtrædes indkaldes eleven til samtale med rektor med henblik på midlertidig bortvisning i op til 10 dage.

5. Femte gang reglen overtrædes bortvises eleven permanent fra skolen.

Røgfri politik på Erhvervsskolerne Aars

Læs mere +

Se mindre –

(Fra Erhvervsskolerne Aars Studie- og ordensreglement)

Rygning og rusmidler

• Skolens område er røgfrit døgnet rundt. Det gælder også e-cigaretter eller andet, der kan udsætte andre for gener.
• Der er røgfri skoletid i tidsrummet 7:30 – 16:00. Dette gælder også i pauser og uden for skolens område.
• På skolens område og skolehjem/erhvervskollegie må ikke medbringes, indtages eller distribueres øl, vin, spiritus eller andre rusmidler. Du må ikke møde beruset eller påvirket af andre rusmidler. Dette gælder også ekskursioner og studieture, som er en del af undervisningen.
• Skolen forbeholder sig ret til at bede om en test for påvirkning af alkohol eller andre rusmidler. Hvis du nægter at få foretaget testen, vil det blive betragtet som en positiv test.
• Ved officielle elevfester og andre særlige arrangementer kan der efter klar forudgående aftale med en af skolens chefer udskænkes øl, vin og drikke.

Røgfri politik på SOSU Østjylland

Læs mere +

Se mindre –

Røgfri skoletid

SOSU Østjylland er røgfri både ude og inde.

Røgfri skoletid betyder, at der ikke må ryges i skoletiden, uanset om man er på skolen eller på tur. Der må aldrig ryges på skolens matrikel.

Røgfri skoletid gælder for alle, både elever, medarbejdere og kursister, og inkluderer alle former for tobaksmidler, e-cigaretter og snus.

Hvorfor røgfri skoletid?

SOSU Østjylland er røgfri af flere årsager:

1) For at sikre et sundt lærings- og arbejdsmiljø for elever og medarbejdere.

2) Vi ønsker at støtte op om det nationale projekt røgfri fremtid, hvor ingen børn og unge ryger i 2030. Forskning viser, at mange unge begynder at ryge, når de starter på en ungdomsuddannelse. Vi ønsker ikke at uddanne nye rygere, og heldigvis er de unge med os. Undersøgelser viser, at et stort flertal – både unge og voksne – ønsker rygning forbudt på ungdomsuddannelserne, netop fordi de ikke ønsker at begynde at ryge.
Blandt skolens elever synes knap to tredjedele af eleverne, at det er en god idé med røgfri skole.

3) Det er naturligt for os som social- og sundhedsskole at medtænke rygning i arbejdet med elevernes egen sundhedsprofil som velfærdsmedarbejdere, og at støtte eleverne i at blive klar til et arbejdsmarked, der i stigende grad også er røgfrit.

Støtte og sanktioner

Hvis du er ryger tilbyder SOSU Østjylland dig hjælp til rygestop. Du kan også få støtte og vejledning til at overholde røgfri skoletid, selvom du ikke ønsker at stoppe helt med at ryge.

Røgfri skoletid er en del af skolens ordensregler og der er sanktioner ved overtrædelse af forbuddet.

Som alternativ til rygepausen sætter skolens aktivitetsagenter fælles lege og aktiviteter i gang i pauserne, og der er masser af muligheder for at hygge på fællesarealerne, spille bordfodbold eller FIFA, hænge ud i kantinen mm.

 

Sanktioner ved overtrædelse af ordensreglerne om Røgfri Skoletid

1. Overtrædelse af røgfri skoletid
Hvis en elev ryger i skoletiden indhentes kontaktoplysninger på eleven. Røgfri skoletid-vejlederen kontakter eleven med henblik på støtte og vejledning til at imødekomme skolens ordensregel om røgfri skoletid. Der er mødepligt til mødet med røgfri skoletid-vejlederen. For elever på hovedforløb og elever på grundforløb med uddannelsesaftale orienteres ansættende myndighed om overtrædelsen af rygeforbuddet. Ved elever under 18 år orienteres den/de, som har forældremyndigheden.

2. Overtrædelse af røgfri skoletid
Ved 2. overtrædelse af Røgfri Skoletid indkaldes til en samtale med Røgfri skoletid-vejlederen og uddannelsesleder. Der bliver lavet et notat fra samtalen, som eleven får en kopi af, og eleven modtager en skriftlig advarsel. Der gives en mundtlig vejledning og informeres om konsekvenserne, hvis ordensreglen brydes igen. For elever på hovedforløb og elever på grundforløb med uddannelsesaftale orienteres arbejdsgiveren om overtrædelsen af rygeforbuddet. Ved elever under 18 år orienteres den/de, som har forældremyndigheden. Der er mødepligt til samtalen. Ved udeblivelse sendes advarslen i e-Boks og der gives ikke godkendt fravær fra eventuel undervisning i det angivne tidsrum.

3. Overtrædelse af røgfri skoletid
Ved 3. overtrædelse af Røgfri Skoletid bliver man hjemsendt midlertidigt fra skolen i 2 dage. Den dag, hvor det sker samt den efterfølgende dag og fraværet noteres som ikke-godkendt fravær. Hvis man er under 18 år, inddrages den/de som har forældremyndigheden samt repræsentant for UUvejledningen i kommunen. Der bliver lavet et notat fra samtalen, som eleven får udleveret en kopi af. Notatet bliver lagt på elevsagen. Der er mødepligt til samtalen. For elever på hovedforløb orienteres ansættende myndighed om, at der endnu engang er sket en
overtrædelse af rygeforbuddet.

4. Overtrædelse af røgfri skoletid
Ved 4. overtrædelse af Røgfri Skoletid afbrydes uddannelsesforløbet for grundforløbselever. For hovedforløbselever og grundforløbselever med uddannelsesaftale afholdes en samtale med deltagelse af den ansættende myndighed, hvor det besluttes om uddannelsesforløbet kan fortsætte. Hvis man er under 18 år, inddrages den/de som har forældremyndigheden samt repræsentant for UUvejledningen i kommunen. Der bliver lavet et notat fra samtalen, som eleven får en kopi af. Notatet bliver lagt på elevsagen.

Røgfri politik på Tietgen

Læs mere +

Se mindre –

Fra Tietgens Studie- og ordensregler:

• Der må ikke ryges cigaretter/e-cigaretter eller bruges snus og lign. i skoletiden, herunder i forbindelse med faglige eller sociale arrangementer, udflugter mv. Dog kan rygning tillades ved særlige lejligheder, når dette på forhånd er aftalt med skolens ledelse. Bestemmelsen føjer sig til og understøtter det gældende forbud mod rygning på skolens matrikel, jf. Lov om røgfri miljøer (lov nr. 512 af 6. juni 2007).
• Desuden er salg af snus ulovligt og vil derfor blive politianmeldt.

Røgfri politik på Social- og SundhedsSkolen Herning

Læs mere +

Se mindre –

Politik for Røgfri Skoletid

• Vi vil sundhed i mange former og for alle i huset
  og Røgfri Skoletid er ét af tiltagene.

Røgfri skoletid betyder, at der ikke må ryges i skoletiden, hverken på eller uden for matriklen.
Røgfri Skoletid gælder alle elever, ansatte og gæster på skolen og omfatter også rygerelaterede
produkter som fx e-cigaretter og snus.

 

Formålet med røgfri skoletid:

• Ingen lærer at ryge i skoletiden
• Ingen elever eller ansatte oplever synlig rygning i løbet af en skoledag
• Skolen etablerer rammer, der fremmer elever og ansattes sundhed og trivsel, herunder
  beskytter elever mod rygestart

Arbejdet med røgfri skoletid understøttes af konkrete aktiviteter målrettet eleverne:

• Aktive pauser
• Synlighed og kommunikation om røgfri skoletid
• Rollemodeller, der giver hjælp til at håndtere rygetrang i skoletiden (ansatte som har været
  på ’Korte Samtaler med Unge’-kursus)
• Tilbud om hjælp til rygestop i skoletiden på Café-eftermiddage (eleverne kan være
  rollemodeller for hinanden)

Overtrædelse af røgfri skoletid medfører konsekvenser for eleverne i denne rækkefølge:

1. Gult kort: Hurtig peptalk på stedet samt tilbud om Café (registreres med elevnotat)
2. Orange kort: Hurtig peptalk på stedet, obligatorisk samtale med én af skolens rådgivere
   samt tilbud om Café (registreres med elevnotat)
3. Rødt kort: Hurtig peptalk på stedet samt obligatorisk samtale med afdelingslederen
   (registreres med elevnotat)
4. Gråt kort: Hurtig peptalk på stedet, obligatorisk samtale med afdelingslederen samt
   midlertidig bortvisning (registreres med elevnotat)
5. Sort kort: Hurtig peptalk på stedet, obligatorisk samtale med afdelingslederen og
   permanent bortvisning

Rolle- og ansvarsfordeling ifm. røgfri skoletid

• Alle skolens ansatte og elever har et medansvar ift. at arbejde for røgfri skoletid
• Udvalgte ansatte håndhæver røgfri skoletid ift. eleverne i formiddags- og middagspausen,
  og eleverne tager medansvar for de gode alternativer i pauserne
• I tilfælde, hvor ansatte ser elever, der ryger i skoletiden, har den ansatte pligt til at reagere
  ved at uddele kort. Alle skolens ansatte skal benytte sig af ovenstående
  sanktionering: ”Gult kort og på stedet en hurtig peptalk samt tilbud om Café –
  Overtrædelsen registreres med elevnotat”. Uddannelsesadministrationen registrerer og
  sikrer kommunikation jf. sanktions-rækkefølgen.

Medarbejderes overtrædelse:

• Håndteres som normale personalesager

Gæsters overtrædelse:

• Håndteres med en høflig henstilling

Røgfri politik på College360

Læs mere +

Se mindre –

Tobaksfri Skoletids Politik College360
College 360 indfører Tobaksfri Skoletid for at sikre et godt lærings-, trivsels- og arbejdsmiljø for elever og medarbejdere.

Særligt er målsætningen om godt læringsmiljø i fokus, da al forskning peger på, at nikotinpåvirkning af unge fører til blivende forandringer i hjernen, og kan give opmærksomhedsforstyrrelser, nedsat indlæringsevne og adfærdsforstyrrelser.

Derudover indføres politikken for at passe godt på skolens indendørs miljø og bygninger gennem mindre slid og tilsmudsning, hvilket også betyder bedre trivsel for alle og reducerede omkostninger til renholdelse.

Der er i samfundet en sundhedsdagsorden, som denne politik også kan støtte.

College 360 indfører politikken pr. 27. juli 2020, og den betyder, at elever og medarbejdere skal undlade at bruge/ryge tobak fra kl. 8.00 til kl. 16.10, hvor det sidste undervisningsmodul slutter. Tobaksfri Skoletid gælder både på og uden for skolens område, og man må derfor heller ikke forlade skolens område og bruge tobak i skole-/arbejdstiden. Politikken gælder for alle inklusiv kursister og besøgende på skolen.

College360 har valgt, at politikken gælder for alle typer tobak, herunder cigaretter, e-cigaretter, tyggetobak, snus, opvarmet tobak og lignende, idet der er en negativ effekt for alle tobakstyper.

Sanktioner
Det har vist sig, at politikker på dette område kun lader sig gennemføre, hvis der er tilhørende sanktioner, som håndhæves af skolen. Derfor indføres nedenstående handleplan og sanktioner ved brud på reglerne om Tobaksfri Skoletid.

Alle medarbejdere på skolen er med til at håndhæve og gennemføre politikken ved at sørge for information til gæster og elever og desuden skal vi alle hjælpe til gennemførelsen af sanktionssystemet.

Alle medarbejdere, der konstaterer overtrædelser viderebringer elevens navn, klasse og dato i en mail eller lignende til nærmeste leder, som viderebringer beskeden, hvis det er nødvendigt ifølge nærværende politik

1. På College360 indføres et sanktionssystem med 5 trin:
   Første gang reglen overtrædes får eleven en mundtlig advarsel og reglerne gennemgås og indskærpes for eleven. Forældre og mestre orienteres om overtrædelsen. Overtrædelsen registreres i elevsag og eleven informeres og tilbydes hjælp til at blive tobaksfri.
2. Anden gang reglen overtrædes indkaldes eleven til samtale med det for sigte at støtte og hjælpe eleven i gang med ”hjælp til at blive tobaksfri”, hvis det ønskes. Samtalen registreres i elevsag og foretages af:
   – HTX: Rektor
   – HHX: Uddannelsesleder
   – EUD/EUX: Vejleder
3. Tredje gang reglen overtrædes får eleven en skriftlig advarsel, og det indskærpes, at yderligere overtrædelse kan få alvorlige konsekvenser for den fortsatte skolegang. Overtrædelsen registreres i elevsag.
4. Fjerde gang reglen overtrædes indkaldes eleven til samtale igen denne gang med henblik på midlertidig bortvisning. Det afgøres på den enkelte uddannelse, hvor længe bortvisningen gælder.
5. Femte gang reglen overtrædes udmeldes eleven fra skolen.

Hvis en medarbejder overtræder politikken behandles det af nærmeste leder under hensyntagen til, at skolen ikke har hjemmel til at forbyde rygning uden for arbejdstiden.

Håndhævelse og rollefordeling
På College360 er alle medarbejderne en aktiv del af håndhævelsen af Tobaksfri skolepolitikken. Det betyder, at alle er opmærksomme på overtrædelse af reglerne for Tobaksfri Skoletid og reagerer jævnfør politikken og sanktioner.

De første 3 måneder efter indførelse af Tobaksfri Skoletid er centrale, og her vil der være øget opmærksomhed på patruljering med mere. Tobaksfri Skoletid vil blive et fast punkt på møder i afdelingerne, og lederne vil gå forrest og være synlige i forhold til håndhævelse.

Alle klasser og hold skal introduceres til Tobaksfri Skoletid ved hjælp af oplysning og brug af det anviste introduktionsmateriale, og Tobaksfri Skoletid optræder som en integreret del af ordensreglementet. Ud over en god introduktion skal undervisere også være opmærksomme på pausekultur, og skal som alle andre medarbejderne reagere på brud på reglerne.

College360 vil gerne yde hjælp ved et ønske om at stoppe med brugen af tobak og har derfor mulighed for at guide videre til forskellige behandlingstilbud både elektroniske og igennem Sundheds-huset i Silkeborg Kommune.

Supplerende viden

• Ved studieture og ekskursion gælder Tobaksfri Skoletid i den programlagte undervisningstid.
• Ved fredagscaféer er det tilladt at bruge tobak uden for skolens matrikel efter sidste undervisningsmodul.
• Ved svendeprøver og afslutninger er det tilladt at bruge tobak uden for skolens matrikel efter sidste undervisningsmodul.
• Ved elevfester og andre særlige arrangementer kan der gives tilladelse til at bruge tobak.

College360 ønsker en åben dialog både mellem medarbejdere og med eleverne om Tobaksfri Skoletid.