”Der var nogle, der blev ret sure på mig.”
”Ved vores julefrokost tilbage i 2016 opdagede jeg på et tidspunkt, at de fleste var væk. 9-10 af mine medarbejdere stod udenfor med en cigaret i hånden – og da gik det op for mig hvor mange, der røg. Vi havde også et par stykker, der røg meget i løbet af dagen, og røglugten kunne godt genere de andre, når rygerne kom ind igen. Det skubbede også til, at der skulle laves en rygepolitik. Så efter julefrokosten besluttede jeg, at der skulle holdes et fællesmøde i begyndelsen af det nye år.
På mødet fik medarbejderne at vide, at der ville blive indført rygestop i virksomheden, og at det skulle være gældende fra 1. august. Og allerede der, på det første møde, blev nogle af dem ret sure på mig. Der var faktisk en, der spurgte mig, hvad jeg ville gøre, hvis fem af dem sagde op på grund af rygestoppet. Til det svarede jeg, at hvis arbejdspladsen ikke var mere værd, end at det kom an på, om man måtte ryge eller ej, så skulle de måske under alle omstændigheder finde sig et andet job …”
Direktør og køkkenhandler Tommy Jacobsen, Invita Aalborg. Virksomheden har 23 medarbejdere og ligger i Aalborg.
Læs hele interviewet om vejen til røgfri arbejdstid her