Hjerteforeningens arbejde med røgfri arbejdstid er afsluttet. Fremover vil Kræftens Bekæmpelse fortsætte arbejdet med udbredelse af røgfri arbejdstid i kommuner og private arbejdspladser. For yderligere information, se her.
I august 2007 indførte Danmark en rygelov. En lov som senere blev revideret i 2012. Kort fortalt sætter den rammer for, at det ikke er tilladt at ryge på arbejdspladser eller indendørs i offentlige rum. På samme vis har røgfri arbejdstid også nogle rygeregler, som går skridtet videre.
Eksempler på offentlige rum, hvor rygeloven gælder | |
Socialcentre, butikker, butikscentre, banker, rejsebureauer, biblioteker, idrætsklubber, sportshaller, undervisningslokaler, venteværelser mv. | Forbudt at ryge. |
Arbejdspladser. | Tilladt at ryge i rygerum eller rygekabiner som ikke er gennemgangsrum. |
Beværtninger uden servering af mad, og som er under 40 m2 (små værtshuse). Cafeer, restauranter og spisesteder, med rygerum, hvor der ikke serveres mad og drikke. | Tilladt at ryge. |
Skoler og institutioner, dagpleje (siden 2012). | Forbudt at ryge. I dagpleje er det tilladt for de ansatte at ryge i rum, hvor børnene ikke opholder sig. Dog er det ikke tilladt at ryge i dagplejen, mens der passes børn. |
Plejehjem, døgninstitutioner og botilbud. | Her kan den enkelte beboer beslutte, om der må ryges i værelset eller boligen, der er pågældendes private hjem. Det kan dog pålægges beboeren ikke at ryge i det tidsrum, hvor personalet opholder sig der. |
Efterskoler, kostskoler og højskoler. | Her kan det besluttes, at det er tilladt, at eleverne ryger i rygerum og på deres egne værelser. |
Sygehuse. | Kan i ganske særlige tilfælde tillade patienter eller pårørende at ryge. |